Kommentar zu Computerwoche Social CRM – OpenSpaces in Berlin, Karlsruhe, Köln...
Es gibt aber noch andere gute Beispiele für Social CRM mit Facebook. Nimmt man zum Beispiel den Tankstellenbetreiber Aral. Hier kann man als Fan hin und wieder sich einen Gutschein ausdrucken, mit dem...
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Hallo Yves ich glaube auch an Location-based Services – wie auch Foursquare – die zunehmend Angebote für Mayors und andere Ein-Checker bereit halten. Hast Du Lust an einer der 4 Veranstaltungen...
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Hey Wilms, Lust hätte ich auf jeden Fall. Da ich in Karlsruhe wohne, würde mich diese Veranstaltung sehr interessieren. Hast du denn noch eine Freikarte übrig? Grüße Yves
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Hallo – na das passt doch prima! Wie oben geschrieben, kann ich Dir eine Karte anbieten für Karlsruhe. Schick bitte eine Mail an Anja.Hahn at doubleYUU.com mit Deinen Kontaktdaten. Bis dann, Willms
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Hey Willms, vielen Dank für die tollen Anregungen, hier noch einige Gedanken: Soziale Interaktion im CRM Viele Unternehmen denken, dass es im Social CRM ausreichend ist dem Kunden einen...
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Hallo Pia - vielen Dank – Simyo’s Patenprogramm ist in der Tat ein schönes Beispiel! Damit hast Du Dir, wenn Du magst, eine Freikarte verdient! Lust? Willms
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Hallo Willms, ich hätte sehr großes Interesse an einer Freikarte. Ich komme auch aus Karlsruhe und würde die Veranstaltung gerne hier besuchen. Freu’ mich schon auf den Open Space! Vielen Dank und...
View ArticleKommentar zu Employer Branding für Gen Y: Nichts und Zucker drauf von Andreas
Ich kann mich dem nur anschließen. Zumindest erachte ich ausschließlich die Unternehmenswebseite als erfolgreiche Maßnahme, Facebook etc. hingegen nicht. Aber generell finde ich dass derzeit viele...
View ArticleKommentar zu Management By Internet von Die neue Rolle der Führung im agilen...
[…] und Führung von informellen und Startup-geprägten Netzwerkstrukturen zusammen. (Grafik: Digital Leadership […]
View ArticleKommentar zu Management By Internet von Management by Internet ist keine...
[…] Vernetzung statt Hierarchie, Agilität statt lange Planung – Digitalisierung, Internet und soziale Netzwerke erfordern neue Führungsprinzipien, so die zentrale These des neuen Buchs „Management by...
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